З 1 січня 2025 року в Україні набув чинності новий Закон «Про дошкільну освіту», а з 3 березня почав діяти наказ №100, який визначає ключові зміни в організації роботи закладів дошкільної освіти. Вони стосуються штатного розпису, графіку роботи та умов оплати праці вихователів.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяЗгідно з новими нормами, штатний розпис дитсадків потребує змін. Головна новація – встановлення педагогічного навантаження для вихователів інклюзивних і спеціальних груп на рівні 25 годин на тиждень. Це означає, що заклади мають оновити кількість штатних одиниць і узгодити зміни з офіційними нормативними документами.
Ще одне нововведення – можливість впровадження гнучкого графіка для працівників. Це дозволяє вихователям самостійно коригувати робочий час за погодженням із керівництвом. Водночас відповідальність за дотримання графіка залишається за керівником закладу.
Робочий час табелюється за типовою формою, але з можливістю адаптації для специфічних умов дитсадка. Якщо вихователь тимчасово відсутній, його заміщення оплачується погодинно (якщо період заміни не перевищує двох місяців). У разі тривалішої відсутності застосовуватиметься тарифікація.
Батьки можуть очікувати покращення умов у дитсадках, адже нові норми спрямовані на оптимізацію навантаження на вихователів та підвищення якості роботи. Однак зміни можуть вплинути на графік роботи закладів, тому важливо заздалегідь уточнити нові правила у своєму дитсадку.
Нагадаємо, педагог знімає дитину на відео під час занять: чи має на це право та яку відповідальність несе
Раніше ми розповідали, що вихователі дитсадків відмовляються працювати: висунули рішучу вимогу
Також, дитячі садочки будуть порожніми: батьки стомилися чекати
