В Україні назріває нова реформа у сфері професійної освіти. Верховна Рада ухвалила закон, який дозволяє студентам профтехів офіційно отримувати винагороду за практику.

Для цього пропонується запровадити особливий формат — студентський трудовий договір. Згідно з ним, учень, який проходить практичну підготовку на підприємстві, може не лише набиратися досвіду, а й отримувати за свою роботу гроші. Ідея звучить красиво: молодь вчиться й одразу заробляє.

Праця неповнолітніх. Фото з відкритих джерел
Праця неповнолітніх. Фото з відкритих джерел

Та у законі є чимало суперечностей. За задумом, договір діятиме лише на час навчання, що обмежує права студентів. А от чинний Кодекс законів про працю вже гарантує можливість працювати навіть на постійній основі, поєднуючи роботу з навчанням. Більше того, для таких працівників існують пільги: скорочений робочий час, оплачувані відпустки у період сесій тощо.

Ще одне проблемне місце — сама практика. Зараз за законом студенти не входять у штат підприємств, і кошти за їхню роботу перераховуються навчальному закладу, який уже виплачує їх учням. Тож пряме укладання трудових договорів із практикантами може суперечити нормам Закону «Про освіту».

Популярні новини зараз
"Ощадбанк" блокуватиме картки з 1 січня: хто може втратити доступ до коштів 73 грн перетворилися на 417: ДРАЦС змушує українців переплачувати за дрібну послугу Перехід на шестиденку та навчання літом: школярів очікують зміни Новий спосіб передачі показань лічильників: важливе повідомлення для споживачів
Показати ще

Юристи Ради попереджають: у такому вигляді реалізувати нові правила буде неможливо. Фактично виходить колізія — одна норма закону перекриває іншу. В результаті учні ризикують залишитися без обіцяної винагороди, а роботодавці — заплутатися в правових нюансах.

Нагадаємо, школярів не пускатимуть до класів: батьків суворо попередили

Як повідомляв портал Знай.ua, ще більше навантаження: в школах оновлять один із предметів

Також, як зрозуміти, що у дитини тривожність або ОКР та як їй допомогти