Профільний комітет Верховної Ради України зробив важливий крок — рекомендував прийняття в першому читанні проєкту нового Трудового кодексу №14386. Цей документ, розроблений Кабінетом Міністрів, пропонує істотні зміни в трудовому законодавстві, зокрема щодо відпустки по догляду за дитиною.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяПро те, які перспективи чекають на українських батьків, повідомляє портал "Українські Новини".
Чи може декретна відпустка стати коротшою?
Проєкт Трудового кодексу передбачає можливість скорочення тривалості відпустки по догляду за дитиною з нинішніх трьох років до чотирьох місяців. Це стало справжнім приводом для палких дискусій. Документ викликав хвилю критики від профспілок: вони стверджують, що така зміна призведе до погіршення соціального захисту працівників і навіть може суперечити Конституції України, яка прямо забороняє звужувати вже існуючі права громадян.
Та чи насправді все так однозначно?
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України заперечує скорочення трирічної декретної відпустки. Відповідно до пояснень відомства, запропоновані зміни не мають на меті скасування чи обмеження права батьків на трирічну неоплачувану відпустку, яка гарантує збереження робочого місця. Чотири місяці, згадані у проєкті, - це зовсім інша норма. Вони символізують новий формат оплачуваної відпустки для обох батьків, адаптований до європейських стандартів.
Отже, замість скорочення вже існуючих соціальних гарантій проєкт прагне додати нову можливість - оплачувану "батьківську відпустку". Це нововведення спрямоване на підтримку рівноправності у вихованні дітей та розширення вибору для сімей.
А як в інших країнах світу?
Цікаво порівняти українські реалії з міжнародним досвідом. У Європі тривалість декретної та батьківської відпустки значно варіюється - є моделі, які можна назвати вражаюче щедрими. Наприклад, у Німеччині та Франції загальний термін декретної та батьківської відпустки по догляду за дитиною може сягати трьох років. Але суто декретна частина там коротша: у Німеччині вона триває 14 тижнів, а у Франції — 16 тижнів.
В інших країнах ситуація виглядає не менш цікаво. Канада пропонує до 78 тижнів батьківської відпустки, Польща - 61 тиждень сукупно, Велика Британія - до 52 тижнів, а Данія забезпечує близько 50 тижнів.
Серед цієї добірки найменші гарантії мають США. Там на федеральному рівні немає оплачуваної декретної відпустки для працівниць приватного сектору, а доступна лише несплачувана відпустка тривалістю до 12 тижнів.
Висновок очевидний: Україна рухається в напрямку модернізації трудового законодавства, орієнтуючись на європейські практики. Головне, щоб нові норми стали реальним поліпшенням для родин, а не лише формальною зміною в законодавстві.
Раніше портал Знай писав, що батькам почали виплачувати по 8000 грн "дитячих": але їх можна витратити не на все.
Крім того, ми повідомляли, що батьків змусять все пояснити: школи виставляють жорсткі вимоги.
Також портал інформував про дитячі виплати через "Ощадбанк": як тепер батькам можна отримати допомогу.
