Батьки матимуть 4 додаткових місяці відпустки до 3-річного декрету

Мінекономіки роз'яснило, які види відпусток, пов'язаних із народженням дитини, передбачені проектом нового Трудового кодексу — і ключова зміна тут лише одна, за збереження всіх гарантій, що діють.

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (оплачувана)

Наразі жінки мають право на 126 календарних днів оплачуваної відпустки — 70 до пологів та 56 після. Після ухвалення нового Трудового кодексу ця норма залишиться без змін. Терміни та умови повністю зберігаються: скорочення чи скасування не передбачено.

Відпустка для догляду за дитиною

Чинні правила також залишаються незмінними. Працівник чи робітниця може оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку із збереженням робочого місця. У цей період триває сплата ЄСВ (2026 року — 1902 грн на місяць). Новий кодекс не вносить змін до цієї частини.

Нова оплачувана батьківська відпустка

Головне нововведення — запровадження додаткової оплачуваної відпустки тривалістю 4 місяці. Він ділиться між батьками: 2 місяці закріплені за матір'ю та 2 – за батьком. Передавати свою частину іншому батькові не можна. Якщо дитину виховує самотній батько чи мати, вона чи вона зможе використати всі 4 місяці.

Важливо, що скористатися цим правом можна не лише одразу після народження, а будь-якої миті до досягнення дитиною 8 років — це відповідає європейським нормам. При цьому нова відпустка не замінює і не скорочує вже існуючу трирічну відпустку для догляду за дитиною, а доповнює її.

Додаткові гарантії

Проект Трудового кодексу також зберігає низку чинних соціальних гарантій:

• заборона звільнення працівників з дітьми до півтора року або дитиною з інвалідністю;
• особливий захист одиноких батьків із дітьми до 14 років;
• право вагітних проходити медичні огляди із збереженням заробітку.

Таким чином, йдеться не про урізання прав, а про розширення можливостей для батьків, зокрема, за рахунок впровадження європейських підходів до балансу між роботою та сімейним життям.

Нагадаємо, соціальну підтримку сімей із дітьми розширять: які бонуси готують

Раніше ми розповідали, що батькам почали виплачувати по 8000 грн. "дитячих": але їх можна витратити не на все.

Також, на дитину – 2100 грн: ПФУ пояснив, кому призначать допомогу