Несовершеннолетние украинцы могут работать и имеют на это право. Трудоустройство без ограничений разрешено уже с 16 лет, но при определенных обстоятельствах на работу могут взять и младшего подростка.

Вообще, подростки могут начинать работать с 14 лет, но только если эта работа легкая, не мешает обучению и не вредит здоровью, сообщает Государственная служба Украины по вопросам труда. Для этого требуется разрешение от родителей или опекунов. Работать можно исключительно в свободное от учебы время (например, на каникулах).

15-летние подростки, при наличии согласия от родителей или заменяющего их лица, могут работать полноценно.
Но следует знать, что время работы в течение недели для несовершеннолетних строго ограничено:
  • учащиеся 14 до 15 лет могут работать не более 24 часов в неделю (во время каникул);
  • подростки 15-16 лет могут работать до 24 часов в неделю;
  • те, кому уже исполнилось 16 лет, могут посвящать работе до 36 часов в неделю.
Для учащихся, работающих в течение учебного года, максимально возможная продолжительность рабочего времени уменьшается вдвое:
  • подростки в возрасте от 14 до 15 лет могут работать не больше 12 часов в неделю;
  • те, кому от 15 до 16 лет, также не могут проводить на работе более 12 часов в неделю;
  • молодежь в возрасте 16-18 лет может работать до 18 часов в неделю.

Условия трудоустройства несовершеннолетних

"Первое рабочее место для трудоспособной молодежи от 15 лет должно предоставляться на срок не менее двух лет", - объяснили в службе по труду.
Кроме того, у подростков есть ряд прав:
  • они могут получить отпуск в любое время;
  • родители (опекуны) или государственные органы вправе потребовать расторжения трудового договора с подростком, если работа угрожает его здоровью;
  • отпуск несовершеннолетнего работника должен быть не короче 31 календарного дня.

Подросток / фото: Pixabay
Подросток / фото: Pixabay
Перед принятием на работу подросток должен пройти профосмотр и предоставить справку об отсутствии противопоказаний для работы.

Для увольнения несовершеннолетнего работника необходимо получить согласие районной (городской) службы по делам детей (если увольнение происходит по инициативе работодателя).

Ранее портал Знай писал, что малокомплектные школы получат шанс на жизнь.

Популярные статьи сейчас
Не прибавка, а подачка: какие доплаты выплатят пенсионерам в сентябре Пенсионерам выплатят повышенные пенсии: кто получит до 17 тысяч Осталось менее двух недель: владельцев квартир и домов обязали заплатить "Территории не вернем": украинцев призвали готовиться ко второй войне
Показать еще

Кроме того, мы сообщали, как сократить расходы при подготовке ребенка в школу: правительство предлагает помощь.

Также портал информировал, когда за кружки в школах нужно платить: родителям было дано важное разъяснение.