Закінчення школи часто супроводжується питанням, яке дорослі ставлять чи не найчастіше: «Куди ти збираєшся вступати?». Для когось відповідь очевидна ще з дитинства, але багато підлітків навіть за рік до випуску не мають конкретного плану. І це, наголошують психологи, зовсім не означає, що дитина не цікавиться власним майбутнім.

Вибір професії — складне рішення, особливо коли людина ще не має досвіду роботи, не знає, як насправді минає день представника певного фаху, і орієнтується лише на шкільні предмети та поради батьків. Додаються очікування родини, розмови про зарплату й перспективи працевлаштування, а також страх витратити роки навчання, яке зрештою не підійде.

Проте обирати майбутнє навмання не обов'язково. Почати можна з невеликих кроків: дослідити власні інтереси, спробувати себе в різних видах діяльності й скористатися можливостями, які пропонують університети.

Чому підліткам складно визначитися

Школа дає базові знання з предметів, але не завжди допомагає зрозуміти, як вони пов'язані з майбутньою роботою. Учень може добре знати біологію, але не хотіти працювати в медицині. Хороші оцінки з математики ще не означають, що людині сподобається щодня працювати з розрахунками, підкреслюють фахівці.

Одна з причин невизначеності — обмежене уявлення про професії. Інтерес до комп'ютерів часто автоматично пов'язують із програмуванням, хоча в технологічній сфері є ще дизайн інтерфейсів, тестування програм, кібербезпека, аналітика даних та управління проєктами.

Ще одна причина — очікування швидкого й остаточного рішення. Підлітку може здаватися, що вступ до університету визначить усе подальше життя. Насправді професійний шлях часто змінюється: люди здобувають нові навички, переходять в інші сфери або поєднують кілька напрямів діяльності.

Як зрозуміти, які професії підходять

Починати пошук варто не з рейтингу найприбутковіших професій, а з власного досвіду. Корисно проаналізувати, які заняття викликають цікавість, що вдається найкраще та які завдання хочеться виконувати навіть без зовнішнього примусу.

Психологи радять поставити собі кілька запитань: чи подобається працювати з людьми або комфортніше зосереджуватися на самостійних завданнях? Чи цікаво розв'язувати задачі з чіткою відповіддю, чи більше приваблює творча робота без єдиного правильного результату?

Варто згадати й про заняття поза школою. Учень, який організовує шкільні заходи, може мати здібності до менеджменту. Той, хто веде сторінку гуртка чи знімає відео, може спробувати себе в медіа. А підліток, якому подобається ремонтувати речі чи працювати з технікою, може зацікавитися інженерією.

Корисним інструментом є профорієнтаційне тестування. Воно допомагає систематизувати інтереси та схильності, але його результати не слід сприймати як остаточний вердикт — жоден тест не визначить, ким людина має стати.

школа учні тест НМТ освіта клас
школа учні тест НМТ освіта клас

Де школярі можуть спробувати себе

Один із найкращих способів перевірити інтерес до професії — познайомитися з нею ще до вступу. Українські університети організовують дні відкритих дверей, профорієнтаційні тижні, інженерні школи, екскурсії та майстер-класи.

Наприклад, Львівський національний університет імені Івана Франка проводить проєкт UniWeek: у травні 2026 року завершилася сьома хвиля, до якої долучилися 330 старшокласників. Реєстрація на восьму хвилю триває, вона відбудеться з 9 по 13 листопада.

Популярні новини зараз
Закон на боці ТЦК: суд пояснив правила мобілізації з вулиці Ощадбанк вводить комісію 150 гривень з листопада: як клієнтам не платити зайвого Lifecell підвищує тарифи з 28 жовтня Поки Трамп несе ахінею, американські військові справді вивчають досвід України, – Михайло Шейтельман
Показати ще

Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського проводить проєкт KPISchool — інженерні тижні для учнів 9–11 класів. Наступний інженерний тиждень відбудеться з 29 грудня до 10 січня. Київський національний університет імені Тараса Шевченка організовує захід КНУ EXPO, що об'єднує інститути, факультети та коледжі.

Які професії потрібні Україні

Інтереси підлітка — важлива частина вибору, але не єдина. За результатами дослідження Державної служби зайнятості, кадровий дефіцит залишається одним із суттєвих викликів для роботодавців. У дослідженні взяли участь 61 тисяча підприємств, на яких працюють 4,4 мільйона людей.

Серед напрямів, де потреба у працівниках особливо відчутна, — енергетика, медицина, будівництво, оборонна та комунальна сфери. Медицина й реабілітація потребують лікарів, медсестер, фармацевтів і фізичних терапевтів. Інженерні та робітничі професії — електрики, зварники, механіки, водії — потрібні підприємствам різних галузей.

У 2026 році Кабінет Міністрів затвердив прогноз потреби у фахівцях і робітничих кадрах на 2026–2036 роки, що є важливим орієнтиром для розуміння довгострокових потреб економіки.

Як батькам допомогти дитині

Головне, що радять психологи батькам, — не тиснути на дитину й не нав'язувати власний вибір. Замість цього варто обговорити інтереси дитини, допомогти їй відвідати дні відкритих дверей і спробувати різні активності.

Корисно поговорити зі студентами старших курсів про складні сторони навчання, а не лише про переваги. Якщо можливості відвідати університет немає, можна почати з відкритих лекцій, онлайн-заходів, ознайомчих курсів або розмов із людьми, які вже працюють у цікавій сфері.